Teamutvecklingsworkshop

 – Växla upp samarbetet till nästa nivå

En företagsintern heldagsworkshop för befintliga team som fungerar bra – men vill prestera ännu bättre tillsammans.

Många team har hög kompetens, tydliga uppdrag och god vilja. Ändå upplever man att samarbetet ibland hackar, att frågor blir liggande eller att teamets fulla potential inte riktigt tas tillvara. Det handlar sällan om individer – utan om mönster i hur teamet arbetar tillsammans.

Den här teamutvecklingsworkshopen riktar sig till team som vill växla upp sitt samarbete och nå nästa nivå i prestation, tempo och kvalitet. Det finns ingen akut kris – men det finns mer att hämta.

Vad workshopen syftar till

Syftet med workshopen är att skapa förutsättningar för ett starkare och mer högpresterande samarbete genom att:

• skapa gemensam förståelse för hur teamets samspel fungerar i praktiken
• synliggöra sådant som skaver eller bromsar – utan att peka ut individer
• stärka tydlighet kring förväntningar, ansvar och arbetssätt
• ta fram gemensamma överenskommelser som går att följa upp i vardagen

Fokus ligger på beteenden och arbetssätt, inte på personlighetstyper eller teambuildingaktiviteter.

När passar workshopen?

Teamutvecklingsworkshopen passar särskilt när:

• teamet levererar, men inte når sin fulla potential
• samarbetet fungerar, men saknar flyt, tempo eller tydlighet
• otydliga förväntningar skapar onödig friktion
• teamet vill ta nästa steg i samspel och ansvarstagande

Den används ofta för ledningsgrupper, projektteam, tvärfunktionella team och specialistteam.

Upplägg – heldag

Workshopen genomförs som en sammanhållen heldag och anpassas efter teamets uppdrag och situation.

Förmiddag – nuläge och samspel

• Inramning och gemensamt syfte
• Teamets uppdrag, mål och förutsättningar
• Hur samarbetet fungerar i vardagen
• Identifiering av återkommande mönster och skav

Eftermiddag – tydlighet och nästa steg

• Förväntningar, ansvar och samarbete i praktiken
• Vad behöver bli tydligare för att samarbetet ska fungera bättre?
• Framtagande av gemensamma spelregler och överenskommelser
• Hur teamet följer upp och tar ansvar efter workshopen

Arbetet varvas med strukturerade övningar, reflektion och gemensam dialog.

Vad ni får med er

Efter workshopen har teamet:

• en gemensam och tydligare bild av hur samarbetet fungerar
• större samsyn kring ansvar, förväntningar och arbetssätt
• konkreta överenskommelser som går att använda i vardagen

Utöver detta upplevs workshopen ofta som både energigivande och sammanhållande. Genom att arbeta tillsammans på ett fokuserat och strukturerat sätt stärks tillit, trygghet och teamkänsla – samtidigt som samarbetet blir mer effektivt och roligare i praktiken.

Inför workshopen görs alltid en kort behovsdialog för att säkerställa rätt fokus och upplägg.