Att kliva in i en chefsroll idag innebär mer än att få ett nytt uppdrag eller en ny titel. Många nya chefer förväntas snabbt skapa resultat, leda människor genom förändring och hantera komplexa situationer – ofta utan tydliga ramar eller färdiga svar.
Den här utbildningen ger nya chefer en stabil grund i praktiskt och modernt ledarskap, med fokus på tydlighet, självinsikt och konkreta verktyg som fungerar i vardagen. Utbildningen tar avstamp i deltagarnas verkliga utmaningar och tränar förmågan att leda både individer och team – även när förutsättningarna är oklara.
Utbildningen handlar mindre om teori för teorins skull och mer om att:
- ta en tydlig roll som chef
- anpassa sitt ledarskap till olika människor och situationer
- kommunicera klart, även när samtalen är svåra
- skapa struktur, riktning och hållbarhet i chefsrollen
Kontakta oss för mer information >>
Målgrupp
Utbildningen riktar sig till:
- nya chefer
- blivande chefer
- team- och arbetsledare med personalansvar
Den passar både för dig som nyligen tillträtt chefsrollen och för dig som varit chef en tid men saknar en tydlig grund i praktiskt ledarskap. Utbildningen är branschoberoende och utgår från deltagarnas egen vardag som chef.
Syfte och lärandemål
Syftet med utbildningen är att ge deltagarna en trygg grund i chefsrollen och ett gemensamt språk för ledarskap i praktiken.
Efter utbildningen ska deltagarna kunna:
- förstå sitt chefsuppdrag och ta en tydlig roll i vardagen
- skilja på operativt arbete och ledarskap
- anpassa sitt ledarskap efter individers behov och olika situationer
- kommunicera tydligt, även i utmanande samtal
- ge feedback och agera på rätt nivå i olika situationer
- förstå och leda gruppers utveckling över tid
- prioritera sitt ledarskap för att skapa hållbarhet och resultat
Utbildningens upplägg
Utbildningen genomförs under tre sammanhängande dagar och varvar kortare teoripass med övningar, reflektion, dialog och verklighetsnära case. Deltagarna arbetar kontinuerligt med egna situationer från vardagen.
Fokus ligger på:
- praktisk tillämpning
- träning i beslutsfattande och kommunikation
- reflektion kring det egna ledarskapet
Innehåll – i korthet
Dag 1: Att kliva in i chefsrollen och leda individer
- Chefens uppdrag och ansvar i praktiken
- Övergången från kollega till chef
- Situationsanpassat ledarskap
- Förståelse för människors reaktioner och behov (SCARF)
Dag 2: Kommunikation, feedback och styrning
- Tydliga uppdrag, ansvar och mandat
- När du ska stötta – och när du behöver vara tydlig
- Feedback och korrigerande samtal
- Att välja rätt kommunikationsform i olika lägen
Dag 3: Team, vardag och hållbart ledarskap
- Grupputveckling och dynamik (FIRO)
- Att förebygga och hantera spänningar i team
- Struktur och riktning i vardagen
- Att prioritera sitt ledarskap och hålla över tid
Kontakta oss för mer information >>
Pedagogik
Utbildningen bygger på ett upplevelsebaserat lärande, där deltagarnas egna situationer används som grund för träning, reflektion och gemensamt lärande. Fokus ligger på att pröva, diskutera och dra slutsatser utifrån verkliga chefsutmaningar – med metoder och verktyg som går att använda direkt i vardagen, snarare än idealiserade bilder av ledarskap.
Resultat för deltagaren
Efter utbildningen har deltagaren:
- större trygghet i chefsrollen
- tydligare verktyg för att leda människor och team
- bättre förmåga att hantera svåra samtal och situationer
- en personlig handlingsplan för fortsatt utveckling som chef
