Leda i förändring – för Offentlig sektor

Ledarskap för förändring, förnyelse och mänsklig utveckling i offentlig verksamhet

Förändring är inte längre undantaget – det är vardag även i offentlig sektor. Nya krav, digitalisering och ökade förväntningar på kvalitet och samverkan gör att du som leder människor behöver kunna skapa trygghet i rörelse, bygga engagemang och visa riktning även när framtiden är oklar.

I utbildningen Leda i förändring tränar du på att leda i just dessa situationer. Du får insikter, verktyg och perspektiv som hjälper dig att förstå mänskliga reaktioner, hantera motstånd och förankra nya beteenden på ett hållbart sätt – i linje med verksamhetens uppdrag och mål.

Kontakta oss för mer information >>

Utbildningens längd

2 dagar

För vem?

Utbildningen vänder sig till dig som har ett operativt ledaransvar – till exempel som chef, teamledare eller förändringsansvarig – inom kommun, region eller annan samhällsnyttig verksamhet. Du vill utveckla ditt praktiska ledarskap i förändring och stärka förmågan att omsätta beslut, bygga engagemang och driva kulturförflyttning i vardagen.

Upplägg

Vi varvar teori med självskattning, gruppövningar och reflektion. Fokus ligger på verkliga situationer och dina egna erfarenheter, så att du direkt kan omsätta lärandet i din vardag.

Du får bland annat lära dig att:

• Förstå varför människor reagerar som de gör i förändring – och hur du kan leda igenom det
• Hantera motstånd på ett konstruktivt och respektfullt sätt
• Kommunicera tydligt och skapa delaktighet i osäkerhet
• Identifiera dina styrkor och utvecklingsområden som ledare
• Utforma nya vanor och mikrohandlingar som stärker engagemang och förtroende
• Leda förändring med trygghet, tydlighet och närvaro

Kontakta oss för mer information >>

Exempel på innehåll

• Varför förändring skaver – och hur du möter det som ledare
• Självskattning av förändringsbenägenhet och ledarskapsstil
• SCARF-modellen, ADKAR och mänskliga drivkrafter i förändring
• Praktiska övningar baserade på egna och gemensamma case
• Att leda med tillit och förtroende i en offentlig kontext
• Hur du säkrar nya beteenden och en kultur som håller över tid

Prissättning Företagsintern utbildning

Företagsanpassade utbildningar prissätts per uppdrag utifrån omfattning, antal deltagare och önskad grad av anpassning.

Är ni cirka fem personer eller fler blir den totala investeringen vanligtvis lägre än att boka flera platser på våra öppna utbildningar, eftersom ni betalar för ett helt uppdrag snarare än per deltagare. Kontakta oss gärna för ett konkret förslag.

Kontakta oss för mer information >>