AI för HR

Kom igång med ChatGPT för HR!

Få en grundläggande förståelse för hur ChatGPT fungerar och börja snabbt använda verktyget utan några komplicerade installationer. Vi hjälper HR att bli mer effektiva i sitt dagliga arbete, så att du kan skapa mer tid till strategiska frågor som är viktiga för hela organisationen.

Skapa effektiva och strategiska texter med KOMPIS®

Lär dig vår beprövade metod som gör dig till en avancerad användare på nolltid, med fokus på att skapa strategiska texter som stöder dina HR-initiativ och affärsmål.

Säkerhet och integritet

Inom HR är det viktigt att förstå de etiska och säkerhetsmässiga aspekterna av AI. Vi går igenom bästa praxis för att säkerställa att användningen av ChatGPT sker på ett ansvarsfullt sätt, både för dig och dina medarbetare.

AI som ett strategiskt verktyg inom HR

Vi utforskar 30+ praktiska exempel på hur ChatGPT kan användas som ett strategiskt verktyg inom HR för att förbättra rekrytering, personalhantering och medarbetarengagemang:

• Utforma skräddarsydda HR-dokument: Generera allt från rekryteringsstrategier till utbildningsplaner som stödjer dina övergripande mål.
• Effektivisera och optimera kommunikation: Använd ChatGPT för att snabbt summera, översätta och anpassa texter efter olika målgrupper, vilket gör HR-kommunikationen mer träffsäker och engagerande.
• Utveckla policydokument och riktlinjer: Få hjälp med att skapa avancerade policyer och styrdokument som reflekterar din organisations värderingar och visioner.
• Skapa och vägled i utbildningsinitiativ: Utforma skräddarsydda utbildningar, manualer och Q&A-dokument som kan vägleda medarbetarna och säkerställa att de har rätt kompetens.
• Förbättra rekryteringsprocessen: Använd ChatGPT för att optimera och snabba upp rekryteringsarbetet genom att skapa precisa jobbannonser, genomföra inledande urval och förbättra kandidatkommunikationen.
• Förbättra personalhanteringen: Analysera och förbättra HR-processer och arbetsflöden för att säkerställa att medarbetarna får den support och utveckling de behöver.
• Stärk medarbetarengagemang: Använd AI för att kontinuerligt analysera medarbetarfeedback och skapa strategier för att öka engagemang och trivsel på arbetsplatsen.
• Innovativ idéutveckling: Generera kreativa lösningar och identifiera nya möjligheter för medarbetarutveckling och engagemang.
• Analysera och tolka komplexa dokument: Låt ChatGPT hjälpa dig att förstå och kommunicera komplexa HR-relaterade texter, vilket kan vara särskilt användbart vid beslutsfattande.
• Stärk och vägled i kommunikation: Använd ChatGPT för att formulera genomtänkta argument och förbereda dig för att hantera svåra samtal och beslutsprocesser inom HR.

Beroende på format (utbildning/föreläsning/workshop):

• Praktisk övning och gemensam reflektion: Deltagarna får först prova på verktyget själva, och sedan diskuterar vi gemensamt de praktiska erfarenheterna.
• Individuell handledning och gruppdiskussioner: Vi kombinerar individuellt arbete med gemensamma diskussioner där vi lyfter och analyserar gemensamma frågeställningar och utmaningar.

Frågestund och repetition

Vi avslutar med en frågestund där vi besvarar dina frågor, delar fler tips och repeterar kärnpunkterna. Allt för att du inom HR ska känna dig trygg i att använda ChatGPT som ett strategiskt verktyg, både för att förbättra rekrytering, personalhantering och medarbetarengagemang, och för att stödja och vägleda dina medarbetare.

Kontakta oss idag!